常识问答

评职称出书的一些基本常识

作者: 日期:2019/10/6 9:17:34 人气:0

  教师评职称出版书籍的重要性,"我想评职称!"这说出了广大教师们的心声。众所周知,职称不仅代表老师曾经的荣誉,也是对老师工作能力的肯定。

  教师的职称越高,工资就会随之增加,相反,教师的工资则会低。教师职称分为一般五个等级,即为……、二级教师、一级教师、高级教师、正高级教师。职称越高,对教师的学术成果要求也会高。教师评职称都需要发表论文、发核心、出课题、出成果等等。核心、课题一般出刊的时间比较长,影响评审进度,还不一定能发表。课题以及成果,参与的几率很小。所以照目前的形势,教师职称除了规定教师有论文著作外,还要求出书籍等,不管是合著还是独著,只要在评职称时有书籍,就能获得加分,比没有书籍的教师在这方面占有优势。

评职称出书的一些基本常识

  那么教师出书一般有两种。一种是自费出书,另一种是挂名出书。自费出书就是独立撰写书稿内容,并承担需要出版的所有费用,包括书号、审稿、印刷等等,可以用来评职称、收藏或者赠人。挂名出书就是在别人写好的书稿里挂名一个位置,不参与书籍实际撰写工作,并需要给作者一笔费用,其实相当于帮作者承担一部分出书费用,这种相比自费出书,价格便宜,大多教师都会选择自费或者挂名出书。根据个人实际情况,选择不同的方式。

  为什么在评职称时不选择公费出书呢?一方面公费出书的资格很难获取,不是任何一个教师都具备这样的资格,或者有这样的机会。

教师评职称出书

  另一方面公费出书的程序很多,不能保证在评职称时书籍出版,万一出版时间晚了,影响正事。

  特别要强调的是,正在评职称的教师,或者准备职称的老师,一定要提前做准备,不能临时抱佛脚,要不会耽误自己。评职称也不是年年有机会,不要错过了,后悔。


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